Die Polizei von Westyorkshire sucht Mitarbeiter:
Wenn wir davon ausgehen, dass der
Finance Officer
unter Dyskalkulie leidet, die Gelbjacke lesbisch ist, ihr rechter Nachbar mentally
handicapped
, der Admin-Co-ordinator sich als Mann identifiziert und der Project
Officer
einen muslimischen Migrationshintergrund hat, sehe ich ein ausreichendes
Diversitäts-Niveau.
Interessanter sind die Sponsoren des Plakates:
Da ist für fast jeden was dabei:
- Muslime werden durch die
Association of Muslim Police
vertreten, - LGBTWTFs durch
Stonewall.org.uk
und dasNational LGBT Police Network
, - Menschen mit besonderen Bedürfnissen durch die
Disabled Police Association
undPurpleSpace.org
, - Frauen durch die
British Association for Women in Policing
(Frauen beim Polizeien?), - Christen durch die
Christian Police Association
, und - Juden durch die
Jewish Police Association
.
Für fast jeden: Buddhistische Cis-Männer ohne besondere Bedürfnisse haben die Arschkarte gezogen.